労務関係全般のサポートをいたします。
・労務全般に関する相談
・就業規則等 諸規定の作成、届出
・労働基準監督署等の調査への対応、立会
・各種協定類の作成、届出
・各種助成金の申請事務代理
・従業員の相談窓口の代行
・社員研修
・労務監査の実施 など
従業員の入社や退職があった場合や、育児休業に関連した手続など、煩雑で法改正の多い手続を高い専門性で代行します。
手続がわかりにくく時間がかかるため、担当者の労働時間が増えてしまっていることはありませんか。アウトソーシングすることで、確実で漏れのない手続が可能になり、事務経費の節減にもなります。
厚生労働省による電子申請(オンラインで行う手続)に対応しているので、迅速に手続できます。
基本料金で取扱いが可能な手続一覧はこちら
給与は従業員の生活の基盤となるものであり、年齢によって変わる保険料や、時間外労働の計算方法など、間違いがあってはならない項目が多くあります。
給与明細は以下のうち、会社の実情に合ったものをお選びください。
・PDFで給与明細を送信
・従業員に直接メールが届き、ウェブ上で明細を確認
アウトソーシングにあたり、これまでご使用になっていたタイムカード等を変更する必要はありません。
■顧問業務
顧問業務は必須契約となります。月額税別15,000円から対応しております。
費用は従業員数により異なります。(人数には代表取締役および役員を含みます)
■手続代行
顧問業務に加えて、手続代行を行う場合は月次顧問料が増額します。
実際に行った手続数によって変動することはなく、定額です。
■給与計算
顧問業務、手続代行に加えて給与計算を行う場合は、1名につき税別500円より申し受けます。
上記は、集計済みの勤怠データをもとに計算を行う場合の料金です。
タイムカードの集計、年次有給休暇の管理などを行う場合は別途料金がかかります。
〒733-0842
広島県広島市西区井口
1-16-33-104
TEL 082-530-2344
FAX 082-553-0544
